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Rechtsanwalt
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Dr. Dagmar Unger-Hellmich berät regionale und überregionale Unternehmen sowie Führungskräfte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Zu den Schwerpunkten ihrer Tätigkeit gehört die arbeitsrechtliche und strategische Beratung in allen Fragen der betrieblichen Mitbestimmung, insbesondere im Zusammenhang mit dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen, einschließlich der Verhandlungen und streitigen Auseinandersetzungen mit den Sozialpartnern (Betriebsrat, Personalrat und Gewerkschaften). Ferner begleitet sie Unternehmen im Rahmen von Restrukturierungen, einschließlich Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen sowie der Durchführung von Einigungsstellen.
Besondere Kenntnisse besitzt Dr. Dagmar Unger-Hellmich bei der Einführung von New Work-Modellen (z.B. mobiles Arbeiten, Desk Sharing) sowie bei verschiedenen Problemstellungen des Fremdpersonaleinsatzes. Außerdem unterstützt sie Unternehmen bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Arbeitsverträgen und berät bei der Umsetzung von Trennungsentscheidungen.
| 2000 – 2001 | Rechtsanwältin bei GAEDERTZ Rechtsanwälte |
| 2001 – 2006 | Rechtsanwältin bei Haarmann, Hemmelrath & Partner |
| 2007 – 2017 | Rechtsanwältin bei CMS Hasche Sigle |
| seit Aug 2017 | Partner und Rechtsanwalt in Leipzig bei Korn & Voigt Rechtsanwälte • Steuerberater |
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